Sau khi sinh con, cơ thể mẹ cần thời gian để hồi phục cả về thể chất lẫn tinh thần. Nhiều mẹ bỉm vẫn chưa biết rằng ngoài chế độ thai sản, bảo hiểm xã hội còn hỗ trợ chế độ dưỡng sức sau sinh để giúp mẹ nhanh chóng lấy lại sức khỏe. Vậy ai được hưởng? Thủ tục ra sao? Hãy cùng tìm hiểu để không bỏ lỡ quyền lợi chính đáng này!
Điều kiện nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất 2025
Theo quy định hiện hành, lao động nữ được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Trong vòng 30 ngày kể từ khi kết thúc thời gian nghỉ chế độ thai sản.
- Sức khỏe của lao động nữ chưa hồi phục.
Căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:
Điều 60. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản
Nếu trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày kết thúc chế độ thai sản theo quy định tại Điều 52, Khoản 1 hoặc Khoản 4 Điều 53, Điểm a Khoản 3 Điều 54 của Luật này, lao động nữ vẫn chưa lấy lại sức khỏe thì sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.
Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất
Theo quy định tại Điểm 2.4, Khoản 2, Điều 4 của Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019, lao động nữ muốn hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh cần chuẩn bị một bộ hồ sơ theo Điều 101 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:
- Giấy xác nhận từ cơ sở y tế có thẩm quyền về tình trạng sức khỏe của người mẹ sau sinh, cho thấy mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con.
- Trích lục hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện trong trường hợp con mất sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh.
- Giấy xác nhận từ cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ cần nghỉ việc để dưỡng thai hoặc phục hồi sức khỏe.
- Bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
- Bản sao giấy chứng tử của con nếu con mất sau sinh, hoặc giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp mẹ qua đời sau khi sinh con.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi người lao động được xác nhận đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh, phục hồi sức khỏe sau sinh, người sử dụng lao động phải hoàn thiện hồ sơ và gửi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội để được giải quyết.
Quy trình nộp hồ sơ hưởng trợ cấp sau sinh
Sau khi hoàn thiện hồ sơ hưởng trợ cấp sau sinh, lao động nữ thực hiện các bước sau để nộp và nhận chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe:
- Bước 1: Nộp đơn xin nghỉ dưỡng sức và hồ sơ hưởng chế độNgười lao động gửi đơn đề nghị nghỉ dưỡng sức kèm theo hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho doanh nghiệp hoặc đơn vị nơi đang làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội.
- Bước 2: Chờ xét duyệtDoanh nghiệp/đơn vị tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ. Nếu hồ sơ hợp lệ và đủ điều kiện, đơn vị sẽ phê duyệt đơn và ban hành quyết định cho người lao động được nghỉ dưỡng sức. Quyết định này phải ghi rõ thời gian nghỉ cụ thể.
- Bước 3: Nhận kết quả từ doanh nghiệp/đơn vịLao động nữ nhận quyết định nghỉ dưỡng sức từ doanh nghiệp/đơn vị. Sau đó, đơn vị sẽ lập danh sách theo Mẫu 01B-HSB và thực hiện các thủ tục báo tăng lao động gửi cơ quan bảo hiểm xã hội. Hồ sơ có thể được gửi trực tiếp, qua đường bưu điện hoặc nộp trực tuyến.
- Bước 4: Cơ quan BHXH giải quyết hồ sơTrong thời gian 6 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận hồ sơ từ doanh nghiệp/đơn vị, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành xét duyệt và giải quyết chế độ, đồng thời thực hiện chi trả tiền hỗ trợ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động.
- Bước 5: Nhận tiền trợ cấpCơ quan bảo hiểm xã hội sẽ chuyển khoản tiền chế độ về cho doanh nghiệp/đơn vị. Người lao động sẽ nhận khoản trợ cấp này trực tiếp từ doanh nghiệp hoặc đơn vị nơi đang làm việc.
Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh mới nhất 2025
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức tiền hỗ trợ dưỡng sức, phục hồi - dưỡng sức sau sinh được tính theo công thức:
Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh mỗi ngày = 30% × Mức tham chiếu.
Dựa trên mức tham chiếu hiện tại là 2,34 triệu đồng, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh được xác định như sau:
- Trước ngày 01/07/2024: Mức trợ cấp là 540.000 đồng/ngày.
- Từ ngày 01/07/2024 trở đi: Mức trợ cấp tăng lên 702.000 đồng/ngày.
Chế độ dưỡng sức sau sinh là một quyền lợi quan trọng giúp mẹ bỉm có thêm thời gian phục hồi sức khỏe sau hành trình vượt cạn đầy vất vả. Việc nắm rõ điều kiện và thủ tục hưởng chế độ này sẽ giúp mẹ tận dụng tối đa quyền lợi của mình. Đừng để quyền lợi bị bỏ lỡ—hãy chủ động tìm hiểu và đăng ký để có khoảng thời gian nghỉ ngơi hợp lý, đảm bảo sức khỏe cho cả mẹ và bé!
Hy vọng rằng những thông tin bài viết trên sẽ hữu ích cho bạn. Liên hệ Luật sư làm việc tại Văn phòng, chi nhánh ở Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Hà Tĩnh, Nhật Bản,… theo các phương thức sau:
- Email: Luatminhlang@gmail.com
- Điện thoại: 0943.640.789 (Zalo)
- Fanpage: https://www.facebook.com/luatminhlang
- Website: https://www.luatminhlang.vn/
Luật Minh Lang là một trong những Văn phòng luật sư chuyên tư vấn về thủ tục rút bảo hiểm xã hội hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ Luật sư giỏi, uy tín và chuyên nghiệp. Luật Minh Lang tự tin có thể giải đáp tất cả các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực này. Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn giải quyết thủ tục một cách nhanh chóng, đảm bảo quyền lợi tốt nhất ở tất cả các tỉnh thành của Việt Nam.
